Ressources humaines - Carrière

Le service Carrière s’occupe de la gestion administrative et du suivi des dossiers des membres du personnel communal.

Des formalités d’engagement à sa sortie, le service rédige les documents relatifs aux différentes phases de la vie administrative du membre du personnel : contrats et avenants, nominations, attestations, courriers, primes Travailler Pour, télétravail, réduction de temps de travail…

Le Service gère également l’assurance hospitalisation du personnel.