A l’administration communale de Schaerbeek, nous vous offrons bien entendu un salaire qui correspond à votre diplôme et à votre expérience, mais également toute une foule d’avantages. De plus, nous vous donnons les moyens de vous développer et d’évoluer tout au long de votre carrière.
Un salaire basé sur la transparence et l’égalité
Pour un traitement transparent et égalitaire, votre salaire est fixé par une échelle barémique en fonction de votre niveau, votre grade et votre ancienneté :
Les montants doivent être augmentés de l’index (au 01/06/2022 : index = 1,8845). Pour obtenir le traitement mensuel brut, il faut donc appliquer la formule suivante : (montant annuel * index ) /12.
Des avantages concurrentiels
Que vous soyez contractuel ou statutaire, vous bénéficiez de nombreux avantages légaux et extra-légaux :
- Une politique de congés généreuse
- Valorisation des années d’expérience
- Abonnement STIB gratuit et intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Prime de fin d’année
- Prime de bilinguisme
- Possibilités de télétravail
- Possibilités de formations
- Possibilité de carrières, par ancienneté et par examen
Un environnement de travail agréable
Pour votre bien-être et votre épanouissement, nous vous proposons un environnement de travail agréable.
Vous travaillez dans l’un de nos sites schaerbeekois, faciles d’accès. En fonction de votre service, vous travaillez au cœur de l’Hôtel communal, véritable chef d’œuvre du style néo-Renaissance flamande datant de 1887, au CTR, dans nos bureaux flambants neufs à l’ergonomie moderne, ou dans une de nos autres implantations locales.
Si votre fonction le permet, vous avez des horaires flexibles et vous pouvez télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (sous réserve de l’accord de votre responsable).